时间:2024-02-12 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
如何有效保障农民工权益，事关千家万户幸福，事关社会和谐稳定。司法部明确，要做好春节前后农民工法律援助工作，对农民工法律援助案件实行优先受理、优先审查、优先指派。
近日，由省农民工工作领导小组办公室、司法厅、四川日报社联合开展的第三届农民工维权优秀案例评选结果出炉。本期的“农民工帮帮团”，我们聚焦一起外卖行业农民工工伤维权的典型案例。
来蓉务工人员小周2020年开始加入外卖小哥队伍，与某信息科技公司签订《网约配送员协议》，成为该公司“众包骑手”，随后，使用美团众包平台接单派送。一年后，小周向公司报名申请成为“同城核心骑手”，除了要进行出勤考核外，订单完成数量也同样有所要求。在此期间，小周的劳动报酬均由某支付公司按期支付，公司也为他购买了“众包骑士意外险”。
2022年5月24日，小周在送餐过程中因交通事故受伤，经道路交通事故认定，对方承担全部责任。小周被诊断为右股骨干骨折，经过了一个多月的住院治疗。出院后，小周多次与公司就工伤认定及赔付问题展开协商，协商无果情况下，小周向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认2020年4月23日至2022年5月24日期间存在劳动关系。
经审查，小周成为核心骑手后，公司进行打卡考勤及工作任务考核，双方之间符合劳动关系特点。据此认定2021年5月至2022年5月24日期间，小周与该公司存在劳动关系。小周为防止公司异地诉讼增加诉讼成本，向工作所在地成都市锦江区人民法院起诉。
“本案是外卖行业农民工工伤维权的典型案例，由于未签订劳动合同，正常维权需历经确认劳动关系、工伤认定、工伤保险待遇赔偿三个阶段。”成都市锦江区人民法院民一庭法官唐江介绍，为降低农民工维权成本和时间，锦江法院在劳动关系确认的起始环节就加大司法调解力度，通过强化庭前释法说理、合理预判工伤等级、合理制定调解方案，引导劳资双方聚焦核心利益诉求，确保工伤赔偿款按期及时兑付。
在法院的调解下，小周与公司达成调解协议，公司在15日内一次性向小周支付补偿款13万元，随后，该公司如期全额支付。案件从立案到结案全程仅用时48天，真正做到案结事了人和，有效维护农民工合法权益。
由于新型用工模式下“去劳动关系化”趋势明显，用人单位通过订立“承揽协议”“劳务协议”等方式规避劳动关系，导致工伤维权难度加大。人民法院充分关注以周某为代表的农民工弱势地位与新型用工模式下维权难的特点，把以最少程序、最短时间、最大比例兑现农民工工伤待遇作为目标追求，跳出传统工伤待遇审理模式的程序窠臼，能动司法打破“孤岛”思维，靠前调解跨越程序壁垒。以释法说理弥合劳动关系和工伤等级认定争议，“以时间换空间”启发双方换位思考，以违约责任约定确保刚性兑付，使农民工的工伤赔偿得以迅速变为真金白银，对同类案件处理具有参考意义。