惠民县委编办“三个强化”提高机构编制实名制管理水平

　　惠民县委编办聚焦加强数据维护、管理、应用全过程，扎实做好机构编制实名制建设，实现信息管理精细化、业务办理规范化、统计分析数字化，持续提升机构编制管理水平。

　　加强数据维护，实现信息管理精细化。坚守“互联网+”理念，依托省机构编制综合系统，细化出入编台账管理、机构编制人员信息数及机构编制统计等工作任务，做到责任到人、任务到人，确保机构编制实名制数据可查询可追溯，为机构编制管理提供精准的数据支撑。2023年，共完善数据信息800余项，做到基础信息全面、台账更新及时、人员调整到位。

　　加强数据管理，实现业务办理规范化。进一步强化数据动态管理和实时更新，推动机构编制数据准确规范，同时，规范业务办理流程和数据维护标准。制定业务办理“明白纸”，明确涉及增编减编等业务的网上具体办理流程、工作时限和办理所需提报材料等相关规定，同时，注重基础数据“源头”管理，机构编制事项与人员业务事项变动严格按照时限要求及时更新维护，实现问题“周清零”。

　　加强数据应用，实现统计分析数字化。将统计数据和业务工作深度融合，创新实施“机构编制数据分析+大数据”工作方式，运用信息化手段，对各部门人员队伍的年龄结构、学历结构和专业结构及全县机构编制数据进行系统分析，全面掌握各部门人员结构和机构设置等情况，打造服务全县经济社会高质量发展的“数字编办”新模式，构建机构编制数据服务领导决策、强化业务生态、推进重点任务新格局。